Working in Spain
Advertisement

Als u overweegt om naar Spanje te verhuizen, dan is het belangrijk om uit te zoeken hoe het is om in Spanje te werken. Zal u een baan kunnen vinden die bij u past en die u een voldaan en gelukkig gevoel geeft, of zal het gewoon aanvoelen als een saaie en doodlopende baan?

Welnu, als we moeten geloven wat we lezen in de populaire pers, dan wordt het steeds moeilijker om werk te vinden in Spanje, en het aantal werklozen blijft stijgen. Desondanks zijn er nog steeds veel buitenlanders in Spanje die vinden dat ze veel geluk hebben dat ze in zo’n prachtig land met een heerlijk klimaat en vriendelijke mensen kunnen werken.

Maar geloof niet alles wat je leest, Spanje is een geweldige plek om te wonen en te werken. Er zijn veel mogelijkheden om in Spanje te werken. Veel ex-pats zeggen dat ze genieten van de Spaanse levensstijl en dat ze goed leven.

Het is echter heel belangrijk dat u alle mogelijkheden kent om in Spanje te werken, als u erheen verhuist. Zelfs als u op dit moment niet op zoek bent naar een baan of werknemers, is het toch goed om op de hoogte te zijn van wat er allemaal is en misschien na te denken over eventuele toekomstige mogelijkheden die zich zouden kunnen voordoen

In dit artikel bespreken we de realiteit van werken in Spanje voor ex-pats en alles wat u moet weten over werken in Spanje.

Werken in Spanje en de Spaanse taal

Spaans is de moedertaal van Spanje en wordt door vrijwel iedereen in het land gesproken. Spanjaarden spreken niet zo goed Engels als veel mensen uit andere Europese landen. Reken er dus niet op dat u in Spanje een vreemde taal zult kunnen spreken.

Een vloeiende spreker worden

Dat betekent dat als u geen Spaans spreekt wanneer u in het land aankomt, het leren om dat wel te doen een van uw hoogste prioriteiten moet zijn. Natuurlijk kan niet iedereen van de ene op de andere dag vloeiend Spaans spreken en het zal tijd en moeite kosten voordat u in staat bent om effectief in het Spaans te communiceren.

Je taalvaardigheden en motivatie zullen hierbij een rol spelen, want je kunt niet verwachten dat je op de eerste dag een Spaanse school binnenloopt en begint te spreken als een native speaker. Dus blijf volhouden, en laat je niet afschrikken als je vooruitgang erg traag lijkt.

U boekt de meeste vooruitgang als u leert in een Spaanstalig land en wordt gekoppeld aan moedertaalsprekers die uw fouten kunnen corrigeren, dus Spanje is een van de beste plaatsen hiervoor.

Het leven in Spanje voor mensen die niet vloeiend Spaans spreken

Zelfs als u erin slaagt een baan te vinden zonder Spaans te spreken, zal uw ervaring uiteraard heel anders zijn dan die van iemand die volledig in de plaatselijke gemeenschap kan leven. Als je zoals de meeste buitenlanders bent, dan zul je op een gegeven moment Spaans willen leren.

Als u Engels spreekt, kunt u misschien een beetje rondkomen, maar als u alleen een vreemde taal spreekt, zult u hulp moeten krijgen als u in Spanje wilt blijven wonen.

Het beste wat u kunt doen is uzelf Spaans leren, hetzij door een privé-school of hogeschool te bezoeken, hetzij door een van de vele thuisstudiecursussen te volgen. Als u daar geen zin in heeft, zult u iemand moeten vinden die als uw gids in Spanje kan fungeren, die u kan helpen zich te vestigen, u kan laten zien waar u niet-sprekende banen kunt vinden, en die over het algemeen een oogje in het zeil kan houden.

Natuurlijk wonen er buitenlanders in Spanje die alleen vloeiend Engels (en hun moedertaal) spreken en nooit de moeite nemen om de plaatselijke taal te leren. Dit kan een verstandige beslissing zijn als het grootste deel van uw werk in het Engels is, maar als uw baan regelmatige interactie met Spanjaarden met zich meebrengt, zal het erg moeilijk zijn om rond te komen zonder op zijn minst een rudimentaire kennis van de taal.

Om te integreren is het leren van de taal belangrijk, maar ook belangrijk is het begrijpen van Spaanse festivals en andere Spaanse tradities.

Engelse les geven in Spanje

Engels onderwijzen is een baan die veel professionals in de Engelse taal willen doen in Spanje. De meeste leraren worden aangenomen bij talenscholen, maar er zijn ook andere mogelijkheden.

Als u een diploma Engels hebt, zijn uw kansen op een baan als leraar groter. Docenten Engels moeten namelijk les kunnen geven op alle niveaus en verschillende soorten Engelse taallessen kunnen geven.

Engels onderwijzen in Spanje wordt echter niet gezien als een makkelijke baan. Je moet Spaans kunnen spreken (hoewel je niet per se een diploma hoeft te hebben, of vloeiend hoeft te kunnen spreken). Dus als je overweegt om naar Spanje te verhuizen, dan kun je overwegen om Engelse les te gaan geven.

Engels sprekende banen in Spanje

Naast het geven van Engelse les, kun je ook veel Engelstalige banen vinden in Spanje, vooral in grote steden als Barcelona, Madrid, Valencia en Sevilla. Veel internationale bedrijven huren Engelssprekende mensen voor hun marketingafdelingen of klantendiensten.

Toerisme is een andere sector die buitenlanders verwelkomt, en er zijn een groot aantal Engelstalige banen in Spanje voor hotelpersoneel. Veel bars en restaurants zoeken ook buitenlands personeel om bezoekers de best mogelijke tijd te bezorgen.

Bovendien zijn veel vakantiebedrijven op zoek naar Engelssprekende mensen om als afdelingshoofd te werken; lesgeven op taalscholen is ook een optie.

Als u echter in Spanje gaat werken, zult u uiteindelijk Spaans moeten leren! Het is de moeite waard, zelfs als het niet nodig is voor je baan (en veel banen vereisen dat niet), want je kunt in de kou komen te staan als je de lokale taal niet goed genoeg beheerst.

Visum voor werken in Spanje

Werken in Spanje en uw nationaliteit

Uw nationaliteit is uiteraard van invloed op uw werkvooruitzichten in Spanje. U hebt al dan niet een werk- en verblijfsvisum nodig om in Spanje te werken.

Komt u uit andere Europese landen

Inwoners van de Europese Unie (EU), de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland kunnen zonder visum of vergunning in Spanje wonen en werken. Als u langer dan drie maanden wilt blijven, moet u zich laten registreren bij de autoriteiten en een verblijfsvergunning aanvragen, waarvoor u moet kunnen aantonen dat u financieel in uw levensonderhoud kunt voorzien en een ziektekostenverzekering hebt.

Komt u uit een niet-Europees land

Als u uit een niet-Europees land naar Spanje komt, heeft u zowel een werk- als een verblijfsvisum nodig. U kunt dit verkrijgen door een arbeidscontract te tonen of u als zelfstandige te laten registreren.

Nadat u vijf jaar in Spanje heeft gewerkt en gewoond, kunt u een aanvraag indienen om permanent in Spanje te verblijven.

Verblijfsvisum en werkvergunning voor werkgelegenheid in Spanje

Als niet-Europeaan heeft u een Spaans werkvisum nodig. Om in Spanje te kunnen werken, heeft u een werk- en verblijfsvisum nodig. U kunt dit krijgen door een arbeidscontract te laten zien of door een bedrijf te registreren of als zelfstandige te werken.

Hieronder vindt u een korte beschrijving van de verschillende soorten Spaanse werkvergunningen.

Visum voor werk van lange duur:

Dit is het meest voorkomende visum voor wie in Spanje werkt. Op het visum staat hoe lang u in het land mag blijven.

Seizoensgebonden werkvisum:

Als u van plan bent om tijdelijk in Spanje te werken, dan is dit het visum voor u. Het is geldig voor de duur van de tijd dat u werkt.

Au pair visum:

Het Spaanse Au Pair visum is bedoeld voor mensen die naar Spanje reizen om op kinderen te passen en in het huishouden te helpen. Voordat ze naar Spanje komen, kunnen Au Pairs een speciaal visum voor Au Pairs aanvragen bij een Spaanse ambassade of consulaat in hun eigen land.

EU blauwe kaart:

De blauwe kaart van de EU is een Europees werkvisum voor hoogopgeleide werknemers met een contract of een werkaanbieding in Spanje. Het is beschikbaar voor personen die een universitaire opleiding hebben afgerond, een diploma van het hoger onderwijs hebben behaald, of ten minste vijf jaar beroepservaring op hoog niveau hebben. De behandeling van een aanvraag voor een werkvergunning kan tot 7 maanden in beslag nemen, dus planning is vereist. Zodra het ministerie van Arbeid de aanvraag heeft goedgekeurd, geeft de ambassade of het consulaat het werk- en verblijfsvisum af.

Visum voor zelfstandigen:

Wanneer u in Spanje wilt verblijven, kunt u dit ook doen door als zelfstandige te gaan werken. Een visum voor zelfstandigen is voor mensen die een paar Spaanse klanten hebben en zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien in Spanje. Enkele van de criteria zijn het hebben van de juiste professionele geloofsbrieven of voldoende expertise voor de zakelijke functie die u wilt uitoefenen, en u moet ook in staat zijn om uw financiën goed te beheren om uw bedrijf succesvol te runnen.

Ondernemersvisum:

Als u een bedrijf wilt beginnen in Spanje, kunt u een ondernemersvisum aanvragen. U hebt een officieel Spaans ondernemingsplan nodig om dit type visum te krijgen. Het verkrijgen van een zelfstandig ondernemersvisum is niet eenvoudig.

Banen in Spanje

Banen vinden op de Spaanse arbeidsmarkt

De Spaanse arbeidsmarkt kan erg lastig en concurrerend zijn. Hieronder vindt u een aantal tips voor het vinden van een baan in Spanje:

Grote banensites

Er zijn veel Spaanse banenwebsites om werk te zoeken in Spanje, maar zoek ook op grote vacaturesites als Indeed, LinkedIn, Monster en Jooble. Ze hebben allemaal secties die banen in Spanje weergeven. Het negatieve aan deze websites is dat de banen niet altijd up-to-date zijn. Meestal duurt het een tijdje voordat werkgevers hun vacatures plaatsen. De meeste vacatures op deze sites zijn van grotere bedrijven, dus als je een baan zoekt bij een klein bedrijf of startup is dit niet erg handig.

Wervingsbureaus

Contact opnemen met lokale arbeidsbureaus of wervingsbureaus in Spanje kan ook helpen. Sommige van deze bedrijven zijn gespecialiseerd in banen in het toerisme en zij zijn op zoek naar vloeiend Engels sprekenden, of hebben andere taaleisen, vooral jonge EU-onderdanen. Er zijn ook Spaanse wervingsbureaus die op zoek zijn naar expertise, zoals op het gebied van techniek, financiën en IT.

Lokale krant

Spanje verschilt niet veel van Groot-Brittannië in de zin dat ze hun eigen lokale krantenwebsites hebben. Als u in een gebied woont waar deze kranten worden verkocht, zoek dan naar advertenties van banen. Dit is ook een goede bron om meer informatie te vinden over de plaats waar u verblijft en wie er in uw omgeving mensen inhuurt.

Een poging wagen bij lokale kranten en tijdschriften in Spanje lijkt misschien een gok, maar misschien vindt u iets authentieks en origineels dat u zal bevallen.

Richtstreeks contact opnemen met werkgevers

U kunt ook rechtstreeks contact opnemen met werkgevers, als ze bij u in de buurt zijn gevestigd, via e-mail of telefoon. Zorg er wel voor dat je een follow-up doet na het versturen van je CV en sollicitatiebrief.

Locaties van banen

Als u op zoek bent naar een baan, zult u waarschijnlijk de meeste banen vinden in de grotere steden. Populaire Spaanse steden en dorpen waar u meer werk kunt vinden zijn bijvoorbeeld Madrid, Barcelona en Valencia.

Middelgrote tot kleine steden bieden ook een goede hoeveelheid banen in Spanje. Banen in het toerisme zijn vaak te vinden in badplaatsen en toeristische steden. Plaatsen als Benidorm, Palma de Mallorca of Ibiza zijn perfect voor dit soort banen.

Banen in Spanje en Arbeidscontracten

Arbeidscontracten in Spanje

Om een werkvisum te krijgen, moet u een ondertekend contract hebben met een Spaanse werkgever. Met andere woorden, u moet op de loonlijst in Spanje komen te staan. Het is de moeite waard om het te controleren op mogelijke problemen. Zorg ervoor dat het contract juridisch bindend is. Er zijn “contracten” die helemaal geen echt contract zijn, of ze bevatten volledig onrealistische clausules.

Vergeet niet dat u waarschijnlijk Spaanse feestdagen hebt die u moet opnemen, dus controleer dit. Het belangrijkste is ook of je een bepaalde contractduur hebt. Als het voor onbepaalde tijd is, kan dat later problemen opleveren. En zorg ervoor dat in uw contract staat wat er gebeurt als een van beide partijen de arbeidsovereenkomst wil beëindigen.

Over het algemeen is het arbeidsrecht in Spanje heel goed geregeld. U hoeft dus niet bang te zijn dat u wordt opgelicht. Maar wees voorzichtig, net als in elk ander land, kunnen sommige bedrijven misbruik maken.

Spaanse werkcultuur

De Spaanse cultuur staat bekend om zijn werkethiek. Er wordt verwacht dat je minstens 15 minuten voordat je officieel begint te werken aanwezig bent, en Spaanse werknemers hebben de neiging om elke dag tot ongeveer 18.00 uur op kantoor te blijven.

Natuurlijk kan de lengte van de werkdag variëren, afhankelijk van je baan en de bedrijfstak. Veel Spaanse werknemers nemen een lange lunchpauze tussen 13.00 en 16.00 uur, maar als je in een restaurant werkt kan het zijn dat je dit niet kunt doen omdat er geen vaste tijd is voor je pauze.

Natuurlijk is dit soort werkethiek niet de regel en het is belangrijk dat te respecteren, vooral als je in een multinational werkt of met Spaanse klanten te maken hebt.

Vergeet niet dat je voor een Spaans bedrijf werkt, dus je kunt tegen een aantal verschillen aanlopen. Het is belangrijk om flexibel te zijn en je aan te passen aan je werkschema.

CV en sollicitatiebrief

Zorg ervoor dat je cv en sollicitatiebrief volledig, duidelijk en professioneel zijn als je op vacatures solliciteert. Het is belangrijk dat je cv al je opleidingen, vaardigheden en eerdere werkervaring bevat.

Zorg ervoor dat je het in het Spaans en Engels schrijft en vergeet niet te vermelden dat je vloeiend Engels spreekt, evenals de taal van je thuisland (behalve voor onderdanen van het Verenigd Koninkrijk natuurlijk). Engels spreken is een voordeel bij het vinden van een baan in Spanje. Het zal u onderscheiden van de rest van de Spaanse sollicitanten.

In uw sollicitatiebrief moet u vermelden waarom u solliciteert, waarom u geïnteresseerd bent in een baan in Spanje, over welke vaardigheden u beschikt waardoor u een goede kandidaat bent voor deze baan en waarin u zich onderscheidt van andere kandidaten.

Advertisement
Spaanse economie

De effecten van de Spaanse economie op werken in Spanje

Het werken in Spanje wordt beïnvloed door de Spaanse economie. Zoals u waarschijnlijk weet, is de economie in 2008 hard getroffen; veel banen zijn verdwenen en de banen die zijn gebleven, zijn niet meer zo veilig als voorheen. De grote vraag is “Waar zijn al die banen?”

Er is nog steeds werk te vinden, maar dat is ongetwijfeld gemakkelijker gezegd dan gedaan. Het werkloosheidscijfer van Spanje is namelijk een van de hoogste in Europa. U vindt de meeste banen in economische sectoren die stabiel zijn en groeien in Spanje, zoals onroerend goed, toerisme, dienstverlening, landbouw en bouw.

Er zijn ook veel kleine bedrijven die op dit moment mensen inhuren omdat ze in deze sectoren actief zijn. Het beste advies voor iedereen die op zoek is naar werk in Spanje is om te zoeken op online vacaturesites of te zoeken naar banen op professionele netwerken zoals LinkedIn!

Gemiddeld loon en minimumloon in Spanje

De lonen in Spanje liggen meestal lager dan in grote Europese steden als Londen of Parijs. De kosten van levensonderhoud zijn echter ook veel goedkoper, vooral als je uit een westers land komt.

Het minimumsalaris in Spanje in 2021 is €965 bruto per maand (ongeveer £810 en 1090$). Maar als je dit salaris krijgt aangeboden in een grote stad, dan zal het erg moeilijk zijn om alleen daarvan te leven. Vergeet niet dat het gemiddelde salaris in Spanje veel lager ligt dan in andere Europese landen, dus houd hier rekening mee voordat je een baanaanbod aanvaardt.

Het gemiddelde jaarsalaris in Spanje bedroeg 26.537 euro in 2020, wat vrij laag is vergeleken met het gemiddelde van andere Europese landen.

De Spaanse regering heeft het minimumsalaris de afgelopen jaren steeds verder verhoogd, maar deze regel had ook een keerzijde, aangezien bedrijven werknemers moesten ontslaan.

Net als op elke arbeidsmarkt geven beroepskwalificaties je een concurrentievoordeel. Meestal is het zo dat hoe meer kwalificaties je hebt, hoe hoger je salaris zal zijn.

Bonussen en aanmoedigingspremies maken ook deel uit van de Spaanse salarissen. Ze kunnen zelfs aanzienlijk zijn omdat ze vaak gebaseerd zijn op de prestaties van het bedrijf.

Werken in Spanje

Werken in Spanje afsluiten

Bij SpainDesk werken we in Spanje. Wij verzorgen immigratie, administratie, loonadministratie, en alle voorkomende werkzaamheden op juridisch gebied. Ons team van advocaten, accountants en ondersteunend personeel werkt graag in Spanje. Net als onze cliënten. Als u wilt verhuizen naar Spanje en voor een bepaalde tijd wilt blijven, dan kunnen wij u helpen. Wij hebben de kennis en expertise in huis om het hele proces zo stress-vrij mogelijk te laten verlopen.

Wij kunnen voor u de nationale belastingdienst afhandelen, u ondersteunen bij het kopen van een huis, en een visum voor u regelen (voor niet-EU-burgers). Daarnaast ondersteunen wij ook multinationale bedrijven die zich in Spanje willen vestigen of hun werknemers naar Spanje willen overplaatsen.

Of u nu vanuit andere EU-landen naar Spanje komt en u wilt vestigen in een van de grote steden hier, of als u hulp nodig heeft bij het openen van een bankrekening of het betalen van belasting in Spanje. Ons team van uitbreidende experts staat klaar om u te helpen. Neem vandaag nog contact met ons op, en ontvang een offerte voor uw situatie.

Click on a star to rate this post

Average rating 0 / 5. Vote count: 0

Be the first to rate this post.

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?